Das Phänomen der Unternehmensübertragung ist in Deutschland aufgrund der zunehmenden Unternehmenskonkurrenz sehr ausgeprägt. Als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer sind im Falle eines Verkaufs, einer Fusion oder einer Outsourcing-Vereinbarung die rechtlichen Auswirkungen und die Durchführbarkeit der Unternehmensübertragung von großer Bedeutung. Das primäre Gesetz, das in Deutschland Unternehmensübertragungen regelt, ist das Kündigungsschutzgesetz oder KSchG. Das Gesetz zielt darauf …